El H. Cuerpo de Bomberos de la zona metropolitana avanza en el fortalecimiento de su estado de fuerza con la integración de nuevos elementos, en un contexto donde también destaca el creciente interés de mujeres por sumarse tanto al voluntariado como a las filas formales de la corporación.
El comandante Adolfo Benavente Duque informó que recientemente se han incorporado cuatro nuevos bomberos asalariados, como parte de un proceso de contratación gradual autorizado para ampliar la cobertura operativa. “Se nos ha autorizado la contratación de personal y nosotros ya hemos integrado a cuatro nuevos elementos”, señaló.
Actualmente, la corporación cuenta con 50 bomberos de base distribuidos en cuatro turnos, y se prevé que, de mantenerse el ritmo de incorporaciones y los resultados del patronato, puedan sumarse hasta 16 nuevos elementos al cierre del año, lo que permitiría avanzar hacia la operación continua de las ocho estaciones.
En paralelo, el comandante resaltó que el relevo generacional y el fortalecimiento institucional también se reflejan en la academia de formación, donde la participación femenina ha cobrado un papel protagónico. De los 109 aspirantes registrados en el arranque de la Academia 2026, cerca de 46 son mujeres, lo que marca una tendencia hacia una mayor inclusión.
“Es muy importante que la paridad casi está pareja”, destacó Benavente Duque, al subrayar que cada vez más mujeres muestran interés no solo en integrarse como voluntarias, sino también en buscar una carrera dentro del cuerpo de bomberos.
Este incremento en la participación femenina también se ve reflejado en el voluntariado, donde actualmente colaboran alrededor de 60 personas capacitadas que apoyan en distintas emergencias. “El día que se requiere, se presentan hasta 30 o 40 voluntarios a trabajar en los incendios”, explicó el comandante.
